近年来，小至个人、大至国家都在强调软实力的价值和意义，作为铝合金门窗企业，是否该将软实力的提升作为自身发展壮大的头等大事来考虑?于门窗企业而言，这个问题的答案显而易见。作为企业综合实力和核心竞争力的重要体现，在白热化的竞争中，软实力的提升不可忽视。

检验企业内功需注重软实力提升

那些只注重企业生产硬件的观念已经过时了，检验铝合金门窗企业的内功，最主要的是看门窗品牌价值、品牌宣传策划水平、产品设计水平、销售培训系统、产品质量控制能力、生产效率、管理团队、成本控制能力诸方面，如果在这些方面都能打高分，则这样的铝合金门窗企业拥有未来的发展潜力;如果在这些方面存在严重缺陷，未来的残酷竞争中，他们会逐渐出局。
这些看似软的生产力要素，未来会成为最强悍的竞争力。与此同时，即使拥有了强大的内功，如果企业仍然热衷于提出宏大的发展计划，这样的企业也要小心。在未来数年，即使有些铝合金门窗企业会实现快速发展，但是这应该不会是全行业的大概率事件。对于多数企业而言，都会生存于企业的转型状态中——从注重硬实力建设时代向注重软实力时代过渡。

解决同质化难题需加大设计投入

目前，铝合金门窗市场产品流于同质，缺乏新意，而铝合金门窗企业想要做出真正的有文化沉淀的高品质的产品，要具备很深的文化底蕴和工艺累积，是需要长期的经验积淀的，这使得铝合金门窗企业不得不提升自身的企业文化。因此，铝合金门窗生产企业和设计师不能单纯地把铝合金门窗当作家装用品，只注重其使用功能，而是要挖掘其深厚的文化内涵，通过家居氛围的营造倡导一种生活方式，引领一种生活时尚潮流。看清中国经济大势，顺势而为，在总体经济下行的时代，谨慎前行，不求数量，但求企业生存质量，则会拥有美好的未来。未来的门窗行业，是会跟公众说话、会设计、会聚合团队力量向一个目标前进的企业，会远胜于拥有庞大厂房、先进设备的企业。在铝合金门窗企业发展的瓶颈时期，企业应加强自身建设，加大研发设计投入，提升门窗品牌知名度，提升软硬实力，实现企业飞跃式发展。
"善战者，求之于势，不责于人"。软实力是企业长期积累并在未来能够继续发酵的正确能力和习惯，而正确能力和习惯又在于企业能时时处处对趋势的预见和规律的把握。因此，铝合金门窗企业要想在市场竞争中获得一席之地，软实力的提升正显得越发重要。